為響應並配合政府擴大就業計劃,資策會近日增聘60名研發人力,預計在第一季結束前完 成人員晉用,不過60個職缺,卻收到了2500件履歷。資策會今(25)日表示,2500人當中有8成是具有資通訊科技相關專長或經驗的待業人士,甚至還有碩博士,目前正由人力資源部門篩選,任期一年。

資策會表示,為保持台灣資通訊科技在全球的競爭力,同時搶救這波全球經濟不景氣、慘遭科技業裁員的優秀人才,目前已透過全國人力銀行網站進行公開招募。

資策會指出,這一次要招募的員工總共有60名,採定期約聘方式晉用,為期一年。對象為大專以上資通訊相關科系畢業,且目前待業中的人士。經甄試後錄用,資策會將按個人學經歷核訂薪資待遇。

資策會說,目前總共收到2500件履歷,當中有8成是具有資通訊科技相關專長或經驗的待業人士,甚至還有碩博士,目前正由人力資源部門篩選,

資策會表示,希望這次擴大徵才,能提供失業民眾就業的機會,穩定失業家庭的生計,更盼望能發揮抛磚引玉的功效,和國內產業一同度過金融海嘯。

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